1. Aufrechterhaltung des Erfolgs bei null Unfällen und null Berufskrankheiten,
2. Sicherstellen, dass die persönliche Schutzausrüstung zu 100% vom Außendienstpersonal verwendet wird.
3. Verhinderung des Auftretens potenzieller Risiken aufgrund unsicherer Situationen und unsicherer Handlungen.

Wie oben erwähnt, ist der Schutz unserer Mitarbeiter der wichtigste Teil des Arbeitsschutzes. Wir werden diese Ziele verfolgen, indem wir die Gesundheits- und Sicherheitsleistung unter der Leitung unserer Direktoren überwachen, berichten und überprüfen. Diese Berichte werden als Instrumente zur kontinuierlichen Verbesserung der Gesundheits- und Sicherheitsleistung verwendet.

Wir werden das von uns eingerichtete Arbeitsschutzmanagementsystem ISO 45001: 2018 effektiv und effizient implementieren, warten und kontinuierlich verbessern, um das Risiko für die relevanten Parteien und Mitarbeiter, die möglicherweise einem Arbeitsschutzrisiko ausgesetzt sind, zu beseitigen oder zu minimieren Beziehung zu unseren Aktivitäten. Darüber hinaus werden wir alle gesetzlichen Anforderungen erfüllen, die für unsere Bemühungen um Arbeitssicherheit gelten.

Wir werden mehr Arbeitskräfte, Zeit und finanzielle Ressourcen für den Bereich Arbeitssicherheit bereitstellen, in dem eine kontinuierliche Verbesserung angestrebt wird. Bei der Zuweisung von Ressourcen sorgen wir für eine effektive und effiziente Verteilung der Ressourcen.

Arbeitsschutzaktivitäten wie Risikoanalysen, Notfallübungen und Arbeitsschutzschulungen, die innerhalb eines Jahres mit vorrangiger Verbesserung durchgeführt werden sollen, werden zu bestimmten Zeitpunkten zusammen mit Arbeitsschutzfachleuten überwacht.

Die Sicherstellung, dass unsere Mitarbeiter in einer gesunden und sicheren Umgebung arbeiten, ist eines der grundlegenden Ziele unserer Arbeitsschutzrichtlinie. Um diese Ziele zu erreichen, bitten wir Sie als unsere wertvollen Mitarbeiter um Zusammenarbeit. Ohne Ihre Hilfe sind diese Ziele nicht erreichbar.